职位描述：岗位要求：
1、专科学历，26岁以下，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业；
2、1-2年销售工作经验，热爱销售工作，最好从事过电话销售工作；
3、较强的抗压能力，优秀的沟通和说服能力；
4、有明确的职业生涯规划；
5、有同行业（差旅，商务，旅行社销售工作经验者或销售模式为企业客户）优先考虑；
6、英文读写流利者将优先考虑。
岗位职责...
职位描述：岗位职责：
规划分部保险代理业务发展方向和具体工作计划。制定、完善分部保险代理业务管理制度并监督落实负责指导、审批和监控分部业务。统计、分析分部保险代理业务数据，提出业务对策
应聘条件：
1、男\女25岁以上，大学专科及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，关系管理能力。
3、诚实守信，具有良好的团队合作精神。
4、具有迎接挑战的信心...
职位描述：工作职责：
1、及时收集中小型企业和投资人资料，掌握潜在客户资源。
2、征询客户意向，介绍公司产品和服务，洽谈商务。
3、邀请客户参加培训会议，提高参会客户数量。
4、加强潜在客户商务洽谈，完成签单。
5、协调解决客户的各种服务需求，增加续约率。
任职资格：
1、发展目标明确；
2、具有拼搏精神；
3、半年以上销售工作经验，有电话营销工...
职位描述：具体要求: 1、有追求事业巨大成功的野心，有长远目标寻求发展的创业者。 2、承受能力强，勇于挑战自我，想提升自我能力者。 3、学历没有太大要求，但要求能吃苦耐劳，有上进心 4、有团队合作精神，学习能力强。 借助平安金融集团旗下拥有的平安银行、平安证券、平安资产管理公司、平安海外控股公司、平安人寿保险公司、财产保险公司、养老保险公司、健康保险公司的平台，借助平...
职位描述：任职条件：
1、大专以上学历，管理类相关专业。
2、具有3年以上人事行政管理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理及行政管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等工作具有丰富实践经验。
4、对人力资源管理与行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程。5...
职位描述：(深圳、广州、佛山、东莞、番禺、顺德、中山、惠州)
工作职责：
1. 负责与银行之间的维护(不含开拓)
2. 辅导银行柜台工作人员向银行客户介绍、销售保险产品，及时转送银行保险产品的投保单等文件和保险合同
3. 负责完成指定银行网点的个人销售目标或业绩指标
4. 建立并维系与银行网点各层级工作人员的良好合作关系，及时反馈银行网点业务活动信息及存...
职位描述：协助制定公司人力资源整体战略规划；
制定和完善人力资源相关管理制度、管理体系和工作流程；研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
为公司人力资源策略及执行提供建议；
参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，使企业文化得到有效传播...
职位描述：岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5...
职位描述：工作职责：
1、按照公司提供的客户名单，通过电话向潜在客户宣传公司代理销售的Solidworks三维机械设计软件产品；
2、挖掘潜在客户的潜在需求；
3、配合销售代表配进行跟单；
4、了解行业的市场状况和客户需求；
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，市场营销专业优先；
2、一年以上电话销售经验；
3、普通话流利，细心，耐心，广东话流...
职位描述：职位职责：
1、销售目标的完成：根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本...
职位描述：一、基本条件：22-45岁；高中、中专（含）以上学历；品貌端正，身体健
康；无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训：公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，
帮您成功
三、职业规划：公司提供公平晋升通道
四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职
级提供展业、管理等多项佣金、津贴
...
职位描述：基本要求：
1、负责为具有理财需求的客户提供专业的理财咨询服务；
2、为银行优质客户推荐多样化的金融理财产品；
3、负责协助公司与银行联合举办的理财培训课程或理财沙龙活动；
4、负责协调公司与银行理财经理之间的日常沟通工作。
应聘条件：
1、年龄要求：22岁以上；
2、具有一年以上销售工作经验或服务行业工作经验，有银保销售或个险营销从业经验...
职位描述：Base Location（工作地点）：厦门
Job descriptions（职位描述）：
1.建立和维护客户档案；
2.与外部销售代表一起制定销售计划，进行销售预测；
3.与外部销售代表配合，进行重要客户关系及订单的处理和跟进；
4.通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案；
5.开发新客户，拓展与老客户的业务；
6.协调公司内部资源，...
职位描述：应聘资格：
1、声音甜美；普通话流利，粤语流利者更佳；
2、有客户跟单经验，熟悉客户服务流程及相关客户服务知识优先考虑；
3、表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗；
4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；
公司主要做中国电信和移动的代理经销
工作有激情，福利有保障。
基本工资1200＋社会保险＋职务津贴＋生日费＋广阔的发展...
职位描述：岗位职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
...
职位描述：主要职责：
1. 负责企业邮件核心渠道合作伙伴的开发及指导监测；
2. 根据公司经营指标，拓展或维系指定企业邮件渠道，最终达成销售任务。
职位要求：
1. 本科以上学历，1年以上互联网渠道拓展或电话销售团队管理经验，有组织会议、洽谈新的代理商的能力；
2. 对企业邮局市场或邮局软硬件产品有一定的了解；
3. 具有网络安全产品（如防火墙、防病毒...
职位描述：招聘声明：
我们强调态度，注重细节，更会尽我们所能让诸位发挥所长。虽然公司不大，但在行业的恶性竞争中明白了不少生存的“潜规则”，蹉跎中练就一身生存技能，算是勉强打出一片自己的小天地。公司制度宽松，还在一步一步的完善中；办公环境五五开，作息制度尚属合理；年龄结构年轻化基本属于80后；我们会给您充分的发展空间，合理的报酬和适当的假期。
公司欢迎年轻人到来...
职位描述：工作概述：主管公司人事范畴内具体执行工作，维护并改善公司人力资源体系。
具体职责：
1、负责拟订公司的招聘计划、培训计划等人力资源开发工作计划，经审批后组织实施。
2、负责联系有关的人才交流中心、媒体，起草招聘材料，发布招聘信息，收集应聘材料，接待应聘人员，组织人才测评、笔试、面试等招聘活动，负责建立公司的人才储备信息库。
3、负责建立合理的培训...
职位描述：职责描述：
1、代表产品方在指定区域内组织协调开展法人业务推动。
2、开发法人业务产品课件及实施培训。
3、协助销售方做好客户销售和服务管理。
任职条件：
1、年龄在23周岁-40周岁，身体健康、品行端正、具有进取精神，无不良嗜好、无不良历史纪录。
2、要求大专或同等以上学历。
3、具备良好的语言表达、沟通协调和市场开拓能力。
4、有保险...
职位描述：1、认真学习，完成公司培训部安排的培训课程，了解公司产品；
2、不断的和同事、经理沟通，提升个人能力和职业素养；
3、尝试电话邀约客户，在经验丰富的同事陪同下与客户见面，学习销售经验；
4、揣摩销售细节，分析全过程，从中吸取丰富的经验；
5、独立的去完成整个销售流程，并与客户建立良好的合作关系；
公司给予每个人的只是一个供人才发挥的平台，公司有一个...
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